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0107及0114(六)不景氣中輕鬆投資策略~法拍屋完全操作實戰班 

0111(三)跨部門協調與情緒管理

0112(四)如何運用平衡計分卡BSC提高KPI經營績效

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0119(四)派駐大陸人資主管應具備的法律實務技能

0119(四)二代健保投保單位、雇主、保險對象如何有效節省保費(台中班)

0215(三)會員關係行銷－CRM電子報經營秘技

0216(四)招募選才管理與面談技巧

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0221(二)台北班勞動派遣、借調及外包的法律規範與企業因應(北1)

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【就業歧視】就業服務法第五條規定就業歧視認定之客觀標準何在？ 文/周建序

本站執行顧問周建序老師擔任保發中心保險產業數位學習網講授退休金與職業災害

1.輕鬆搞定勞工退休金權益試看  2.輕鬆搞定勞工職災補償權益試看

【不當得利】以不當得利返還請求權，將因錯誤過戶給買方之房地，登記移轉回來

【返還土地】已交付土地與買受人但未辦過戶，雖買受人之過戶登記請求權之消滅時效已完成，原出賣人得否以無權占有而請求返還土地

【特定性定期契約】超過一年期間的特定性定期契約未報備，是否即視為不定期契約，而毋須給付資遣費及預告工資終止契約？

【加班費問題】抽水站操作員、警衛、船舶值勤人員等以監視性、間歇性或具其他性質特殊工作者，其值勤之薪資如何計算加班費？

【租金催告】支付租金之催告準用關於意思表示之規定，係僅使相對人已居可了解之地位即為已足！

【退休金問題】公司總經理得否依勞基法向公司請求退休金？

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