壹、前言：
近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大，而勞工亦日眾。正當企業面臨勞工意識逐漸抬頭時，企業管理
者卻對對勞動法規泰半陌生或甚而付之闕如。雖然透過單一主題的單元課程學習，惟其學習效果仍然不彰，
無法獨立處理單一個案。所謂『預防重於治療』，為提共人資管理者長期持續穩定的學習環境，進而培養
問題解決的能力，特開以下系列課程，以期透過長期不斷的學習才能夠建立一套系統，杜絕勞資爭議，並免
除被行政機關開罰的風險，進而提昇解決糾紛的專業技能。
勞動基準法相關人口已逾1000萬人，服務的空間無限且不斷擴大中，未來20年最熱門的行業，勞務管理師！不論您來自任何種行業、何種職位，只要有心能夠堅持，接受完整訓練後都能成為頂尖的勞務管理師，不僅可當第二專長不怕失業，又可提升自己的專業能力，保險顧問亦可藉以擴大自己服務的領域以爭取高額保單。勞工法令的養成，需長期持續不斷的學習，才能夠有所成果。投資自己掌未來握，歡迎您的加入！
招募對象
- 保險顧問：增加服務領域，提升專業技能，壯大組織。
- 人資法務：提升專業技能，培養第二專長。
- 企業主：預防並解決勞資爭議，避免因不諳法律而誤觸。
- 其他有興趣者：自助或助人。
貳、課程特色：
1. 除法規內容解析外，均有案例解說並輔以法院訴訟判決，藉以明瞭行政解釋與司法見解之不同。
2. 參與學員可就實際個案提問，尋求解答。
3. 講議資料另含新修正法令、判決原文及勞資新聞。
4. 預期效益以學員能夠獨立處理個案，最終能夠擔任企業顧問為終極目標。
參、時間：目前有
台北假日班(2W7)每月第二個周日
台中假日班(3W7) 每月第三個周日
台北平日班(3W5) 每月第三個周五
肆、價格：21000.-，價格不含餐費。
伍、講師: 周建序 FB 請按 http://www.facebook.com/twlabor
確定之日期及預定主題如下：
