不景氣企業關門欠薪 勞工求償無門原因是這樣 https://udn.com/news/story/7326/6 […]
對職災判決(新竹地院 110 年度勞訴字第 50 號判決)之我見對職災判決(新竹地院 110 年度勞訴字第 50 號判決)之我見
2021.12.17. <對本案職災判決之我見> 本案勞工於下班途中發生交通事故不幸 […]
企業懲戒性解僱制度~淺論中研院解僱案企業懲戒性解僱制度~淺論中研院解僱案
企業為經營之必要而自訂懲戒之規範及契約，稱為企業懲戒制度，勞工因勞動契約成立後被納入企業之組 […]
通勤災害若有私人行為應如何主張勞保職傷保險事故？通勤災害若有私人行為應如何主張勞保職傷保險事故？
問題：台南市市民甲於夜班下班返家途中用過早餐(私人行為)後發生交通事故，試問本事故算不算職災保險事故？ 回復： […]
勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析
前言： 本課程探討新舊制退休金常見之爭議，並輔以訴訟案例分析，諸如優惠退休辦法之准駁權雇主如何擁有？若公司在同 […]
台積電年薪720萬員工擔任採購離職後，違反競業禁止約款判賠252萬!!!!台積電年薪720萬員工擔任採購離職後，違反競業禁止約款判賠252萬!!!!
#台積電年薪720萬員工擔任採購離職後，違反競業約款判賠252萬!!!! 勞基 […]
部分工時勞工如何給假?部分工時勞工如何給假?
部分工時的勞動條件，目前在勞動法上付之闕如而未設特別規定，但其複雜的程度不比一般全時制的勞 […]
無薪休假問題出在哪裡?無薪休假問題出在哪裡?
問題：無薪休假期間，也就是勞資雙方協商減少工時期間，原來勞工同意後來又反悔不同意想離職，勞工是否可依法請求資遣 […]