勞動契約二日培訓班

近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大，而勞工亦日眾，針對勞基法中一些特殊的勞動條件，雇主必須與個別勞動者約定後締結勞動契約方屬有效。倘未加以明文約定，不僅等於雇主放棄了管理權，一旦爭議發生，僅能依勞基法解釋來處理爭議，而勞基法主要是保障勞工權益的法律，對雇主當然是相當不利的。所謂『預防重於治療』，勞動契約定的愈完善，就等於預防作得愈好，將來治療的費用也就愈低，勞資爭議發生之機率亦大幅降低，即使發生，消弭爭議的成本就愈低。本課程分二個單元(二個整天)介紹勞動契約的特性法定終止事由、重要原則原理及事後審查的重點，並逐一介紹各種常用約款(如試用期、調動、競業禁止等)多達40種，讓學員能夠快速進入勞動契約的規範領域，並即學即用！課堂中並解析學員所攜帶的勞動契約。

• 研討期日：11/30、12/7(二)
• 研討時間：09:30~16:30
• 研討地點：235新北市中和區(南勢角)景平路366號2樓  交通資訊請按
• 遠距視訊：以ZOOM 遠距直播同步教學，可提問！可互動！請先下載程式。
• 講師：周建序老師簡介
• 適合對象：負責人、人資、法務、管理人員、律師及對本課程有興趣者
• 研討費用：含講義資料、營業稅及午餐
• 以ZOOM 遠距直播同步教學，學員可與講師互動。
• 本課程遠距教室採用ZOOM軟體上課，敬請配合以下事項：
  1. 務必於上課前下載ZOOM軟體。(https://zoom.us/download#client_4meeting)
  2.上課前以信件通知給予線上教室連結及專屬密碼與使用說明，請於上課前30分鍾進入線上等候室，並測試您的麥克風及視訊裝置。
  3.上課前服務人員將已進入會議室之學員，自線上等候室加入線上教室。
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  5.為維持課程連線順暢，請找一個安靜的環境並保持網路順暢，建議關閉自己的視訊鏡頭。
  6.以電腦或手機進行線上觀課者。Apple或Windows／Apple或Android均可。
  7.課程進行中務必以靜音模式，如需發問請舉手，再由老師開啟音訊，始可發言。
• 8.敬請請自備gmail信箱，課後6個月內可無限次數觀看錄影檔並於課後以通訊軟體提問。講義資料並於前一天以電子郵件寄送！