年終獎金相關疑義之探討 問題:年終獎金之意義、性質及發放條件為何?此規定是否屬強行規定?事業單位如欲修改其原 […]
月份: 2017 年 10 月
107年人資法律研究班107年人資法律研究班
近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,勞工意識逐漸抬頭時,勞動法規已成為企業人資必備的重要基本技能。展望明( […]
勞工下班後兼職,於趕往另一份工作途中,發生意外事故,算不算職業災害?(兼回應勞動部解釋函)勞工下班後兼職,於趕往另一份工作途中,發生意外事故,算不算職業災害?(兼回應勞動部解釋函)
勞工下班後兼職,於趕往另一份工作途中,發生意外事故,算不算職業災害?(兼回應勞動部解釋函) 據201710 […]
有關特別休假的二則解釋函有關特別休假的二則解釋函
發文單位: 內政部 發文字號: (75)台內勞字第 443707 號函 發文日期: 民 […]