(線上)工時排班、例休假、勞資會議解析

 105年為了落實周休二日，一整年紛紛擾擾的情況下，歷歷在目完成了勞動基準法（下稱本法）的一例一休的修法。而我國變形工時制度(第30第1項二周變形、第2項8周變形及第30-1條四周變形)已實施多年，但還是不時見到工商大老們及中小企業服務業的雇主總嚷著要制定服務業的勞基法，嫌棄目前的勞基法是管工人的法律。追根究柢就是對變形工時或稱彈性工時制度根本一無所悉。

由於多數服務業大半對工時制度不諳，或靠著人資軟體排班而不知是否觸法， 另一方面又濫用責任制工作者的制度，面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？如何對工時相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受行政罰鍰？企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。

• 研討期日：線上錄影播出
• 研討時間：約3小時(不含休息時間)
• 研討地點：235新北市中和區(南勢角)景平路366號2樓  交通資訊請按
• 遠距視訊：以ZOOM 遠距直播同步教學，可提問！可互動！請先下載程式。
• 講師：周建序老師簡介
• 適合對象：負責人、人資、法務、管理人員、律師及對本課程有興趣者
• 研討費用：含講義資料、營業稅及午餐
• 以ZOOM 遠距直播同步教學，學員可與講師互動。
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