勞動契約二日培訓班

貳.課程大綱:

單元一:

.契約的種類與契約的生效要件

.勞動契約的定義與種類

.勞動契約的轉換

.勞工年資中斷或併計

.勞動契約終止法定事由

.勞工得終止契約的情形

.勞資雙方預告的法律問題

.資遣費計算及資遣日選擇

.勞動契約應()約定與不得約定事項約定後之效力

   1.事先聲明配合加班條款?

   2.事先拋棄加班費請求權?

   3.預立自動離職條款?

   4.工資與非工資拆解項目約款?

   5.聲明自願不參加勞保後果自負?

.勞動契約終止前的準備與做法

   1.誰發動終止較有利?

  2.如何行使終止權?

  3.通報主管機關?

十一.勞動契約終止後的應注意事項

  1.勞工保險退保

  2.勞資爭議的預防

  3.非自願性離職

十二.公司改組或轉讓時,拒絕留用勞工是否有資遣費請求權?

 

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