壹、前言:近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,而勞工亦日眾。正當企業面臨勞工意識逐漸抬頭時,企業管理 者卻 […]
分類: 研究班課程
104年七月份周建序老師勞工法令讀書會104年七月份周建序老師勞工法令讀書會
前言: 本計畫係為保障勞工之權利,配合政府宣導勞工法令,兼顧雇主的營業權,培育企業輔導顧問,以期達勞資政三贏局 […]
五月單元課程及企業顧問班(研究班)五月單元課程及企業顧問班(研究班)
單元一天課程: 0503(日)常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務 0513(三)企業人資主管人員必備勞、 […]
本周0419(日)勞動法企業顧問輔導班,歡迎報名參加本周0419(日)勞動法企業顧問輔導班,歡迎報名參加
0419(日)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧 參加常年企業顧問輔導班(整天) :台北班:平日、假日 […]
勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間?勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間?
Q:勞工甲當日請事假2小時,假畢開始工作6小時後,若繼續工作2小時,此2小時是否算加班?又當日工作超過幾個小時 […]
台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析
隨著經濟的發展、產業結構的改變及全球化競爭的影響,勞動型態亦日益多元化。企業為有效降低勞動成本及增加人力調度的 […]
0104(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析0104(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析
部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析[attend_my_class] 隨著經濟的發展、產業結構的 […]
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