勞工請2小時事假,於計算當日工時 限制時,應否納入工作時間?

Q:勞工甲當日請事假2小時,假畢開始工作6小時後,若繼續工作2小時,此2小時是否算加班?又當日工作超過幾個小時算違反勞基法32II, 罰則新台幣2萬元?勞工請2小時事假於計算當日工時限制時應否納入工作時間

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

Shopping Cart
Scroll to Top