8/1(二)開課 產投勞基法班 54小時 連續9周 名額20名 2017-07-182017-07-18 周 建序周 建序 0 Comments 13:23:57 勞基法班 54小時 連續9周 名額:20人 07月23日 12:00 開始報名 其他相關主題104年七月份周建序老師勞工法令讀書會自由時報20150211載,派遣工上限放寬3倍 勞團︰政府放任剝削台北開課0114(三)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析女工分娩前停止工作期間工資照給之定義事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益105年四月份起人資法律讀書會報名表及研討大綱 Related posts: 免費遠距數位課程 自106年4月19日起 每周三晚上 PM8:00 勞工退休金及勞保~勞保年金 開始囉! 免費遠距數位課程 PM8:00 請按勞工退休金及勞保~勞保年金 0419 第一次 0426 如期開始 &nb […]... 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... 一例一休2.0 修法後因應 研討會 一例一休2.0 修法後因應 研討會 前言: 去(105)年為了落實周休二日,一整年紛紛擾擾的情況下,歷歷在目前 […]... 發佈留言 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: Enforcement Rules of the Labor Standards Act ( 2016.10.07 Amended )NEXT PAGE Next post: 本站周建序老師於106年7月31日受中廣新聞網專訪 <周建序專欄>勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後,未服勞務期間是否仍有特別休假日數工資請求權?><周建序專欄>勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後,未服勞務期間是否仍有特別休假日數工資請求權?> <勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後> Q:勞工在 #確認僱傭關係存在之訴勝訴後,回復原職務後,這段 […] Read MoreRead More 工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析 工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析 壹.實體規定 勞基法第30條、30-1、32 條第 2 項、第 3 […] Read MoreRead More 部分工時勞工如何給假?部分工時勞工如何給假? 部分工時的勞動條件,目前在勞動法上付之闕如而未設特別規定,但其複雜的程度不比一般全時制的勞 […] Read MoreRead More
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