周建序老師2016年12月19日受邀一例一休演講會課程部分錄影 2017-04-152017-04-15 周 建序周 建序 0 Comments 11:34:32 Categories: 勞動法 活動訊息 一例一休免費課程 20161219 文化大學大新館 演講會: 1. 2. 3. 4. 5. 其他相關主題三步驟特別休假合法遞延?勞動部: 取消勞檢獎金惹議 優先檢查高風險行業笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序104年七月份周建序老師勞工法令讀書會<周建序專欄>銀行經理試用不合格被無預警緊終止契約.打確認之訴請求薪資,一審公司敗,上訴後逆轉勝! Related posts: 被保險人超過1000萬人的勞保年金改革,砍誰最多? 106.4.13.<被保險人超過1000萬人的勞保年金改革,砍誰最多?> 改革真是一個大帽子!要改 […]... 免費遠距數位課程 自106年4月19日起 每周三晚上 PM8:00 勞工退休金及勞保~勞保年金 開始囉! 免費遠距數位課程 PM8:00 請按勞工退休金及勞保~勞保年金 0419 第一次 0426 如期開始 &nb […]... 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... 笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序 笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度! 一例一休的癥結,其實是《勞基法》(下稱該法)第四章工時制度 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed. 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 免費遠距數位課程 自106年4月19日起 每周三晚上 PM8:00 勞工退休金及勞保~勞保年金 開始囉!NEXT PAGE Next post: Labor Standards Act ( 2016.12.21 Amended Related Post 雇主強制職災勞工退休,仍需符合職保法第23條”經治療終止後”,方符合法律規定雇主強制職災勞工退休,仍需符合職保法第23條”經治療終止後”,方符合法律規定 昨非今是,80年及89年的解釋函,原本就違反勞基法第13條,91年4月28日的職保法第23條既明文雇主終止的法 […] Read MoreRead More 1217(三)常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務1217(三)常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務 http://www.twlearning.net/asp/public_class/Class_page.a […] Read MoreRead More 派遣法未立法完成前派遣勞工職災之保護派遣法未立法完成前派遣勞工職災之保護 其他相關主題台北台中11月份課程大綱105.7.1.『受僱者為育嬰留職停薪之請求時,雇主不得視為缺勤而影 […] Read MoreRead More
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