責任制人員每月工資最低額應如何計算才合法？ 2016-03-082016-03-08 周 建序周 建序 0 Comments 15:38:36 Categories: 勞動法 2016年三月份勞工法令新訊教材 其他相關主題有關事業單位申請動支勞工退休準備金，給付個別勞工退休金總額超過新臺幣 500 萬元（含）以上或月平均工資 15 萬元（含）以上者之申請說明勞動檢查Q&A下載20121123商業週刊採訪本周0419(日)勞動法企業顧問輔導班,歡迎報名參加強制執行法100年保障債權人修法條文台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公？擬修法 作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 遺囑及遺囑認證(公證)NEXT PAGE Next post: 2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則 8/1(二)開課 產投勞基法班 54小時 連續9周 名額20名8/1(二)開課 產投勞基法班 54小時 連續9周 名額20名 2017-07-182017-07-18 周 建序周 建序 0 Comments 勞基法班 54小時 連續9周 名額:20人 07月23日 12:00 開始報名 其他相關主題有關事業單位申請動 […] Read MoreRead More 2015年起14類職務工作者不適用責任制2015年起14類職務工作者不適用責任制 2015-07-132015-07-13 周 建序周 建序 0 Comments 今(2015)年起美容美髮工作者、銀行經理以上職位、廣告創意人員等14種職業，排除適用責任制， […] Read MoreRead More 部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用?部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用? 2014-12-262014-12-26 周 建序周 建序 0 Comments 其他相關主題笨蛋！問題不在一例一休，關鍵在於變形工時排班制度！文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅 […] Read MoreRead More
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