責任制人員每月工資最低額應如何計算才合法? 2016-03-082016-03-08 周 建序周 建序 0 Comments 15:38:36 Categories: 勞動法 2016年三月份勞工法令新訊教材 其他相關主題違反人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例諮詢預約調查表1005(日)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析勞工退休準備金領回.提撥率精算.罰則.請領時效.計算一百零四年度勞動檢查方針下載<周建序專欄>總召,沒那摩嚴重,釋字748解釋代替立法的釋字,講得很清楚啊! Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 遺囑及遺囑認證(公證)NEXT PAGE Next post: 2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則 Related Post 六月讀書會及自開課程六月讀書會及自開課程 0626(日)台北假日班人資法律讀書會(課程代號4W7) 0625(六)台中假日班人資法律讀書會(課程代號4W […] Read MoreRead More 申請喪葬給付需要檢附收據,其目的為何?申請喪葬給付需要檢附收據,其目的為何? 國保第 39 條 被保險人死亡,按其月投保金額一次發給五個月喪葬給付。 前項喪葬給付由支出殯葬費之人領取之,並 […] Read MoreRead More 勞保給付/職災補償/民法賠償,公司無需打此訴勞保給付/職災補償/民法賠償,公司無需打此訴 2015.6.23. <有趣的案子,勞保給付/職災補償/民法賠償,公司無需打此訴>今日下午開會的案 […] Read MoreRead More
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