2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則 2016-03-082016-03-08 周 建序周 建序 0 Comments 15:49:08 Categories: 勞動法 其他相關主題20121123商業週刊採訪勞工被開除或自離後,是否仍有退休金(舊制)請求權?<周建序專欄>試用期是否仍有勞基法解僱事由、預告期間及資遣費的適用?<周建序專欄>長榮航空反制罷工的行為是否構成工會法第35條不當勞動行為1207(日)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析105.7.1.<華航空服員罷工之後> Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 責任制人員每月工資最低額應如何計算才合法?NEXT PAGE Next post: 105年四月份起人資法律讀書會報名表及研討大綱 Related Post 工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析 工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析 壹.實體規定 勞基法第30條、30-1、32 條第 2 項、第 3 […] Read MoreRead More 5月27日(三)下午2:00~5:30 事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益5月27日(三)下午2:00~5:30 事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益 研討題目:事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益 時間:5月27日(三)下午2:00~5 […] Read MoreRead More 1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析http://www.twlea […] Read MoreRead More
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