[attend_my_class]1/11 台中開課
開課地址：414臺中市烏日成功西路300號(南山教育訓練中心)
交通資訊：開車者:167個停車位免費停車
http://www.twlearning.net/asp/public_class/Class_page.asp?S_No=10510
[attend_my_class]
1/11 (日)台中開課職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析
Categories:
Related Post
1214(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析~台中1214(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析~台中
本課程探討新舊制退休金常見之爭議，並輔以訴訟案例分析，諸如優惠退休辦法之准駁權雇主如何擁有？若公司在同一個期間既有資遣員工亦有准員工優惠退休，如何避免被控權利濫用？優惠退休究為邀約還是邀約之引誘？又自請退休已成就要件，但尚未申請即達解僱要件，公司是否仍需給付退休金？雇主是否有給付勞基法前的退休金之義務？退休準備金對雇主而言是心中永遠的痛，應如何領回？另主管機關稽查退休準備金提撥與低於標準之結清舊年資，企業應審慎處理並預防引發勞資爭議！勞退新制修法後有哪些條文作了重大改變？本課程重點繁多，敬請詳見課程大綱後參加本課程方能有完整通盤的理解！
2021年最新勞基法與案例解析培訓二日班2021年最新勞基法與案例解析培訓二日班
近幾年勞基法幾乎每年均有重大修法，如105~107年將例假、休息日、加班及輪班等，作了重大修法後；又108年增訂許多派遣規定，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引發勞資爭議，或縱已發生爭議亦常因不諳法律喪失處理先機。