單元一天課程:
0513(三)企業人資主管人員必備勞、健、就保投保實務與案例解析
0517(日)台中班工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧
企業顧問輔導班:
學費平均半天(3小時)只有800多元另享有每月有以下三個時段可重複,不怕聽不懂!
0503(日)台北假日班勞動法相關法制及案例研究班(全年12個主題,無限次數)
0513(三)台北平日班勞動法相關法制及案例研究班(全年12個主題,無限次數)
0517(日)台中假日班勞動法相關法制及案例研究班(全年12個主題,無限次數)
單元一天課程:
0513(三)企業人資主管人員必備勞、健、就保投保實務與案例解析
0517(日)台中班工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧
企業顧問輔導班:
學費平均半天(3小時)只有800多元另享有每月有以下三個時段可重複,不怕聽不懂!
0503(日)台北假日班勞動法相關法制及案例研究班(全年12個主題,無限次數)
0513(三)台北平日班勞動法相關法制及案例研究班(全年12個主題,無限次數)
0517(日)台中假日班勞動法相關法制及案例研究班(全年12個主題,無限次數)
No related posts.
105年四月份人資法律讀書會教材 目錄 第一節 勞資爭議… 4 1.勞工自請退休與雇主約定同意減少 […]
前言: 近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,而勞工亦日眾,雇主與個別勞動者一一約定、談判、締結勞動條件誠屬 […]