勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第21條規定：「被保險人疾病之促發或惡化與作業有相當因果關係者，視為職業病。」所謂相當因果關係難判斷,目前依職業促發腦血管及心臟疾病 (外傷導致者除外)之認定參考指引認定,被保險人仍需負較高的舉證責任,對於被保險人仍有不公之處! 舉例言,若被保險人本身患有三高,又無加班超時符合本指引,則單依本指引判斷,顯難認定為具有相當因果關係了!
腦血管及心臟疾病是否一定可以申請勞保職業失能給付?
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2021-04-182021-04-18
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部分工時的勞動條件，目前在勞動法上付之闕如而未設特別規定，但其複雜的程度不比一般全時制的勞 […]
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2018-09-182018-09-18
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107.9.18. <物權法~時效取得地上權> 在他人已登記的不動產上時效取得地上權的法律依據 […]
無薪生理假無薪生理假
2015-09-142015-09-14
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發文單位： 勞動部發文字號： 勞動條 4字第 1040131594 號發文日期： 民國 104 年 09 月 […]