服務項目 2014-12-092014-12-09 周 建序周 建序 0 Comments 16:55:40 Categories: 修正法規 勞動法 新聞報導 勞健就保逕調申訴 勞動罰單陳述意見 勞動法企業輔導班 長期持續開班輔導 人資管理制度規劃 勞資爭議協助調解 企業常年法律顧問 常年勞資關係顧問 法律問題諮詢建議 民刑行政案件代理 勞工退休舊制提撥 專戶領回暫停移轉 企業顧問輔導班: http://www.twlabor.net/?cat=15 其他相關主題雇主如何規畫領回勞工退休準金勞工退休準備金領回.提撥率精算.罰則.請領時效.計算如何領回勞工退休準備金勞工退休金對於禁止扣押的保護規定各有不同!勞工退休金與勞保退休給付新舊制常見爭議及訴訟案例解析勞工法令重大議題及未來修法趨勢分析 Related posts: 勞工退休準備金領回.提撥率精算.罰則.請領時效.計算 http://www.twlabor.net/pension/index.htm ... 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... 新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了 有薪產檢假 明天起就能請了 性別工作平等法修正案昨天經總統公布,有薪產檢假五天、有薪陪產假五天同步上路;其中, […]... 如何領回勞工退休準備金 勞工退休準備金 規劃領回 請再參考以下請按 https://twlabor.net/service/pen […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 結清年資與合意終止勞動契約NEXT PAGE Next post: 勞退準備金是雇主心中永遠解不開的『謎』 ! Related Post 勞檢時出勤記錄的陷阱勞檢時出勤記錄的陷阱 通常很多人都會認為加班的發動權在於雇主,故未經雇主同意的加班都不算加班!因為公司訂有加班管理辦法是最好的解藥, 通常會如此規定"未經是先申請核准的加班,本公司拒絕受領勞務", 殊不知行政法院對加班的定義,除雇主積極要求員工 Read MoreRead More 有關特別休假的二則解釋函有關特別休假的二則解釋函 發文單位: 內政部 發文字號: (75)台內勞字第 443707 號函 發文日期: 民 […] Read MoreRead More <周建序專欄> #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」?<周建序專欄> #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」? < #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」? > (一)否定說 1.新 […] Read MoreRead More
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