執行原則上不受陳述意見或訴願的影響而停止勞動法 / 作者: 周 建序 昨日上課有一家銀行業者,上到一半發現台北市勞動局已定期公布了每月的違規名單,遂提問:「前幾天才收到檢查結果通知書,罰鍰處分書尚未收到,尚提及陳述意見事,這麼快,就共布了。」沒錯,程序雖然快了一些,但原則上,執行本不受陳述意見或訴願的影響。若認為違法或不當,還是可以提訴願的,所以企業要多注意了。 其他相關主題責任制人員每月工資最低額應如何計算才合法?107年3月1日起加班費新規定與試算1/11 (日)台中開課職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析職災勞工保護法修正草案(行政院版)本周0419(日)勞動法企業顧問輔導班,歡迎報名參加黃存志律師 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 …...