昨日上課有一家銀行業者，上到一半發現台北市勞動局已定期公布了每月的違規名單，遂提問：「前幾天才收到檢查結果通知書，罰鍰處分書尚未收到，尚提及陳述意見事，這麼快，就共布了。」沒錯，程序雖然快了一些，但原則上，執行本不受陳述意見或訴願的影響。若認為違法或不當,還是可以提訴願的，所以企業要多注意了。
Related Post
105年四月份起人資法律讀書會報名表及研討大綱105年四月份起人資法律讀書會報名表及研討大綱
105年四月份人資法律讀書會教材 目錄 第一節 勞資爭議… 4 1.勞工自請退休與雇主約定同意減少 […]
通勤災害若有私人行為應如何主張勞保職傷保險事故？通勤災害若有私人行為應如何主張勞保職傷保險事故？
問題：台南市市民甲於夜班下班返家途中用過早餐(私人行為)後發生交通事故，試問本事故算不算職災保險事故？ 回復： […]