勞動法 執行原則上不受陳述意見或訴願的影響而停止

執行原則上不受陳述意見或訴願的影響而停止

2015-09-112015-09-11| 周 建序周 建序| 0 Comments| 19:39:08
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昨日上課有一家銀行業者，上到一半發現台北市勞動局已定期公布了每月的違規名單，遂提問：「前幾天才收到檢查結果通知書，罰鍰處分書尚未收到，尚提及陳述意見事，這麼快，就共布了。」沒錯，程序雖然快了一些，但原則上，執行本不受陳述意見或訴願的影響。若認為違法或不當,還是可以提訴願的，所以企業要多注意了。

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