執行原則上不受陳述意見或訴願的影響而停止

<周建序專欄>　 #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」?<周建序專欄>　 #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」?

恢復7天休假, 另重新發布細則第20條之1，自105年6月21日起生效。恢復7天休假, 另重新發布細則第20條之1，自105年6月21日起生效。