本所 周建序 2017.12.23.(六) 受邀至中國醫藥大學演講 2017-12-182017-12-18 周 建序周 建序 0 Comments 14:19:01 本所 周建序 2017.12.23.(六) 受邀至中國醫藥大學演講 http://139.162.110.144/events/281721 其他相關主題雇主如何規畫領回勞工退休準金呼籲勞保局應該依法給付保險給付105.6.20 <勞工明年可望多7天假,別高興的太早!!!!!!!!!!>明(4/30)日周老師受邀至彰化勞資關係協進會授課休假/例假日加班應否計入46小時?無薪生理假 No related posts. 發佈留言 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 一例一休2.0 修法後因應 研討會NEXT PAGE Next post: 諮詢預約調查表 釋字726:勞基84-1的約定書必以報備主管機關通過方屬有效得排除五個條文!釋字726:勞基84-1的約定書必以報備主管機關通過方屬有效得排除五個條文! 釋字第 726 號 解釋日期: 民國 103 年 11 月 21 日 爭 點: 勞雇雙方就工作時間等另行約定未 […] Read MoreRead More 無薪休假問題出在哪裡?無薪休假問題出在哪裡? 問題:無薪休假期間,也就是勞資雙方協商減少工時期間,原來勞工同意後來又反悔不同意想離職,勞工是否可依法請求資遣 […] Read MoreRead More 1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析http://www.twlea […] Read MoreRead More
釋字726:勞基84-1的約定書必以報備主管機關通過方屬有效得排除五個條文!釋字726:勞基84-1的約定書必以報備主管機關通過方屬有效得排除五個條文! 釋字第 726 號 解釋日期: 民國 103 年 11 月 21 日 爭 點: 勞雇雙方就工作時間等另行約定未 […] Read MoreRead More
無薪休假問題出在哪裡?無薪休假問題出在哪裡? 問題:無薪休假期間,也就是勞資雙方協商減少工時期間,原來勞工同意後來又反悔不同意想離職,勞工是否可依法請求資遣 […] Read MoreRead More
1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析http://www.twlea […] Read MoreRead More