諮詢預約調查表 2018-01-162018-01-16 周 建序周 建序 0 Comments 17:41:37 Categories: 勞動法 請先填寫預約單傳真後與我們電話敲定會議時間 課後諮詢預約調查表 請按連結下載 其他相關主題20141019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析網購匯款後,卻未收到商品,該怎麼辦?勞基法第30條第3項及30之1指定行業僱用部分時間工作勞工應行注意事項下載勞檢後收到罰鍰處分書你會陳述意見或訴願嗎?注意房仲霸王條款法院判無效!!!!!賣家不依委託條件成交服務費照付的約款,有法院判顯失公平無效!! No related posts. Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 本所 周建序 2017.12.23.(六) 受邀至中國醫藥大學演講 NEXT PAGE Next post: 工資明細怎麼給 勞動部製作3種範本給僱主參考 Related Post 女工分娩前停止工作期間工資照給之定義女工分娩前停止工作期間工資照給之定義 發文單位: 勞動部 發文字號: 勞動條 2字第 1030131931 號 發文日期: 民國 103 年 10 […] Read MoreRead More 工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析 工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析 壹.實體規定 勞基法第30條、30-1、32 條第 2 項、第 3 […] Read MoreRead More [人資]修正工會法施行細則:明定廠場定義的具體規定[人資]修正工會法施行細則:明定廠場定義的具體規定 勞動部於六日修正「工會法施行細則部分條文」,此次修正增訂工會法第6條第1項第1款所稱廠場定義的具體規定,及區域 […] Read MoreRead More
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