20121123商業週刊採訪 2017-04-112017-04-11 周 建序周 建序 0 Comments 15:10:51 20121123商業週刊採訪 其他相關主題請加入和諧國際法律網 Line QR code如下:勞動事件法企業因應~以工時與工資為例勞動部勞工保險局:若低於103年財稅資料,將予以逕調!有關特別休假的二則解釋函新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了為防止債務人脫產,可向法院聲請假扣押 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... 發佈留言 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 三步驟特別休假合法遞延?NEXT PAGE Next post: 被保險人超過1000萬人的勞保年金改革,砍誰最多? 一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序 106.3.28.<一例一休不能砍掉重練的堅定理由> 最近一例一休上路以來,負面效應不斷顯現,反對 […] Read MoreRead More 一例一休講義下載一例一休講義下載 已過下載期 一例一休講義 Part I 下載 一例一休講義Part II 下載 其他相關主題『受 […] Read MoreRead More <周建序專欄>勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款<周建序專欄>勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款 <勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款> 為了顧及勞工的健康及福祉(此抽象的標準),當然也無法依文義解釋 […] Read MoreRead More
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