20121123商業週刊採訪 2017-04-112017-04-11| 周 建序周 建序| 0 Comments| 15:10:51 Categories: 勞動法 20121123商業週刊採訪 其他相關主題腦血管及心臟疾病是否一定可以申請勞保職業失能給付?雇主及人資必備勞動檢查專業員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定 0724讀書會部分講義歡迎優秀的王澤仁顧問加入本所服務團隊結清年資與合意終止勞動契約 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公？擬修法 作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 三步驟特別休假合法遞延?NEXT PAGE Next post: 被保險人超過1000萬人的勞保年金改革，砍誰最多？ Related Post Labor Standards Act ( 2016.12.21 AmendedLabor Standards Act ( 2016.12.21 Amended 2017-04-242017-04-24| 周 建序周 建序| 0 Comment| 10:48:01 Chapter Ⅰ General Provisions Article 1 The Act […] Read MoreRead More 勞保給付／職災補償／民法賠償，公司無需打此訴勞保給付／職災補償／民法賠償，公司無需打此訴 2015-09-242015-09-24| 周 建序周 建序| 0 Comment| 17:26:50 2015.6.23. <有趣的案子，勞保給付／職災補償／民法賠償，公司無需打此訴>今日下午開會的案 […] Read MoreRead More 部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用?部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用? 2014-12-262014-12-26| 周 建序周 建序| 0 Comment| 11:42:13 其他相關主題笨蛋！問題不在一例一休，關鍵在於變形工時排班制度！文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅 […] Read MoreRead More
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