以下三個課程由周老師主講,歡迎報名參加: 2015-09-112015-09-11 周 建序周 建序 0 Comments 11:47:10 Categories: 活動訊息 9/17(四) 合法調節勞動法成本 04-23505038#247 徐小姐 9/18(五) 人資勞健保投保實務 02-2389-1838#112 李小姐 9/22(二 )勞動檢查實務與後陳述意見與訴願撰擬技巧 03-555-7234 張小姐 其他相關主題2015.6.23. <有趣的案子,勞保給付/職災補償/賠償,公司無需打此訴>1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析臺北市政府審查適用勞基法第84條之1工作者工作時間一覽表新修正公布之勞動法車禍事故現場處理笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序 Related posts: 本團隊周建序老師主講之公開課程 本團隊周建序老師主講之公開課程:09/23 企業如何有效因應史上最大規模勞動檢查—常見缺失及改善技巧全攻略09 […]... 本周0419(日)勞動法企業顧問輔導班,歡迎報名參加 0419(日)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧 參加常年企業顧問輔導班(整天) :台北班:平日、假日 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法NEXT PAGE Next post: 勞檢時出勤記錄的陷阱 Related Post 1217(三)常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務1217(三)常見勞資爭議類型分析與調解、訴訟處理實務 http://www.twlearning.net/asp/public_class/Class_page.a […] Read MoreRead More 1214(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析~台中1214(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析~台中 本課程探討新舊制退休金常見之爭議,並輔以訴訟案例分析,諸如優惠退休辦法之准駁權雇主如何擁有?若公司在同一個期間既有資遣員工亦有准員工優惠退休,如何避免被控權利濫用?優惠退休究為邀約還是邀約之引誘?又自請退休已成就要件,但尚未申請即達解僱要件,公司是否仍需給付退休金?雇主是否有給付勞基法前的退休金之義務?退休準備金對雇主而言是心中永遠的痛,應如何領回?另主管機關稽查退休準備金提撥與低於標準之結清舊年資,企業應審慎處理並預防引發勞資爭議!勞退新制修法後有哪些條文作了重大改變?本課程重點繁多,敬請詳見課程大綱後參加本課程方能有完整通盤的理解! Read MoreRead More 勞工法令重大議題及未來修法趨勢分析勞工法令重大議題及未來修法趨勢分析 勞工法令重大議題及未來修法趨勢分析 前言: 有契約約束的華航機師於留職停薪期間跳槽至大韓航空,最高法院判賠4 […] Read MoreRead More
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