日期: 2015 年 9 月 11 日

我國於94年7月1日風風光光地施行了勞退新制，即雇主必須依照員工提繳工資，每月以不低6%金額提繳到員工的個人帳 […]

通常很多人都會認為加班的發動權在於雇主,故未經雇主同意的加班都不算加班!因為公司訂有加班管理辦法是最好的解藥, 通常會如此規定"未經是先申請核准的加班,本公司拒絕受領勞務", 殊不知行政法院對加班的定義,除雇主積極要求員工

9/17(四) 合法調節勞動法成本 04-23505038#247 徐小姐 9/18(五) 人資勞健保投保實務 […]