周建序老師近期可受理報名公開班 2019-05-302019-05-30 周 建序周 建序 0 Comments 14:32:23 Categories: 勞動法 單元課程 台教網 台中CPC CICR 六月 1. 6/23(日)2019年勞動法長期班 2.6/23(日)勞基法裁罰基準與勞資會議 3. 06/28(五)勞動事件法與勞動法交錯適用對企業的影響與因應 1. 6/13勞資爭議 2.6/14,6/21勞基法二日班 1.6/5勞資爭議 七月 0710(一)懲戒性解僱的審查標準與訴訟個案分析 1.7/12/19勞基法二日班 其他相關主題事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益黃存志律師為防止債務人脫產,可向法院聲請假扣押『受僱者為育嬰留職停薪之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤免費遠距數位課程 自106年4月19日起 每周三晚上 PM8:00 勞工退休金及勞保~勞保年金 開始囉!勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析 Related posts: 免費遠距數位課程 自106年4月19日起 每周三晚上 PM8:00 勞工退休金及勞保~勞保年金 開始囉! 免費遠距數位課程 PM8:00 請按勞工退休金及勞保~勞保年金 0419 第一次 0426 如期開始 &nb […]... 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 夫妻離婚後之財產分配NEXT PAGE Next post: 勞基法常見罰則整理 Related Post 107年3月1日起加班費新規定與試算107年3月1日起加班費新規定與試算 相關說明: 一、勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 二、平日加班費 […] Read MoreRead More 8/1(二)開課 產投勞基法班 54小時 連續9周 名額20名8/1(二)開課 產投勞基法班 54小時 連續9周 名額20名 勞基法班 54小時 連續9周 名額:20人 07月23日 12:00 開始報名 其他相關主題 107.9.3. […] Read MoreRead More 笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序 笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度! 一例一休的癥結,其實是《勞基法》(下稱該法)第四章工時制度 […] Read MoreRead More
107年3月1日起加班費新規定與試算107年3月1日起加班費新規定與試算 相關說明: 一、勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 二、平日加班費 […] Read MoreRead More
8/1(二)開課 產投勞基法班 54小時 連續9周 名額20名8/1(二)開課 產投勞基法班 54小時 連續9周 名額20名 勞基法班 54小時 連續9周 名額:20人 07月23日 12:00 開始報名 其他相關主題 107.9.3. […] Read MoreRead More
笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序 笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度! 一例一休的癥結,其實是《勞基法》(下稱該法)第四章工時制度 […] Read MoreRead More