1017(五)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧http://www.twlearning.net/asp/public_class/Class_page.asp?S_No=10258
1017(五)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧
Related Post
四週彈性工時連上24天班已違法至明,不只是極端案例!!! >四週彈性工時連上24天班已違法至明,不只是極端案例!!! >
106.3.27 <四週彈性工時連上24天班已違法至明,不只是極端案例!!! > 一例一休的原罪, […]
對職災判決(新竹地院 110 年度勞訴字第 50 號判決)之我見對職災判決(新竹地院 110 年度勞訴字第 50 號判決)之我見
2021.12.17. <對本案職災判決之我見> 本案勞工於下班途中發生交通事故不幸 […]