部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用? 2014-12-262014-12-26 周 建序周 建序 0 Comments 11:42:13 Categories: 修正法規 勞動法 其他相關主題笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序三步驟特別休假合法遞延?勞動部: 取消勞檢獎金惹議 優先檢查高風險行業僱用部分時間工作勞工應行注意事項下載台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析NEXT PAGE Next post: 長期每日至少8小時抬麵粉從事製作麵條工作,申請職災失能終於勝 Related Post 加薪四法中勞基法29條修正草案 加薪四法中勞基法29條修正草案 加薪四法是指公司法部分條文修正草案、工廠法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案和中小企業發展條例部分條 […] Read MoreRead More 104.4.21勞檢被裁訴願成功案例104.4.21勞檢被裁訴願成功案例 104.4.21勞檢被裁訴願成功案例 一.本案爭點: (1)違反勞基法第24條及39條檢查重點 (2)檢查那4 […] Read MoreRead More <周建序專欄>勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款<周建序專欄>勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款 <勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款> 為了顧及勞工的健康及福祉(此抽象的標準),當然也無法依文義解釋 […] Read MoreRead More
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