部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用? 2014-12-262014-12-26 周 建序周 建序 0 Comments 11:42:13 Categories: 修正法規 勞動法 其他相關主題笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序三步驟特別休假合法遞延?勞動部: 取消勞檢獎金惹議 優先檢查高風險行業僱用部分時間工作勞工應行注意事項下載台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析NEXT PAGE Next post: 長期每日至少8小時抬麵粉從事製作麵條工作,申請職災失能終於勝 無薪休假問題出在哪裡?無薪休假問題出在哪裡? 2021-04-012021-04-01 周 建序周 建序 2 Comments 問題:無薪休假期間,也就是勞資雙方協商減少工時期間,原來勞工同意後來又反悔不同意想離職,勞工是否可依法請求資遣 […] Read MoreRead More 本站周建序老師於106年7月31日受中廣新聞網專訪本站周建序老師於106年7月31日受中廣新聞網專訪 2017-08-022017-08-02 周 建序周 建序 0 Comments 長榮500多名空服員集體請天災假事件 https://m.facebook.com/story.php?sto […] Read MoreRead More 2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則 2016-03-082016-03-08 周 建序周 建序 0 Comments 其他相關主題2015年起14類職務工作者不適用責任制2021年最新勞基法與案例解析培訓二日班107.9.3.僱 […] Read MoreRead More
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