分類: 勞動法
人資必備勞基法勞健保投保實務及相關法規
選舉日上班要發加班費嗎?選舉日上班要發加班費嗎?
選舉日上班要發加班費嗎? 依勞基37條及 細則23條 均應放假, 雇主經徵的勞工同意於該日出勤者, 應加給該日 […]
1214(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析~台中1214(日)勞工退休(準備)金新舊制爭議案例、勞保老年(年金)給付與修法分析~台中
本課程探討新舊制退休金常見之爭議,並輔以訴訟案例分析,諸如優惠退休辦法之准駁權雇主如何擁有?若公司在同一個期間既有資遣員工亦有准員工優惠退休,如何避免被控權利濫用?優惠退休究為邀約還是邀約之引誘?又自請退休已成就要件,但尚未申請即達解僱要件,公司是否仍需給付退休金?雇主是否有給付勞基法前的退休金之義務?退休準備金對雇主而言是心中永遠的痛,應如何領回?另主管機關稽查退休準備金提撥與低於標準之結清舊年資,企業應審慎處理並預防引發勞資爭議!勞退新制修法後有哪些條文作了重大改變?本課程重點繁多,敬請詳見課程大綱後參加本課程方能有完整通盤的理解!
台北台中11月份課程大綱台北台中11月份課程大綱
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女工分娩前停止工作期間工資照給之定義女工分娩前停止工作期間工資照給之定義
發文單位: 勞動部 發文字號: 勞動條 2字第 1030131931 號 發文日期: 民國 103 年 10 […]