選舉日上班要發加班費嗎? 依勞基37條及 細則23條 均應放假, 雇主經徵的勞工同意於該日出勤者, 應加給該日工資!當然前提是在不妨礙勞工投票之情形才可加班!
Related Post
2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則
其他相關主題社區住戶為防止養護機構進駐,得否以區大決議或社區規約增訂,禁止八大行業、化工、養護中心等危害社區安 […]
四週彈性工時連上24天班已違法至明,不只是極端案例!!! >四週彈性工時連上24天班已違法至明,不只是極端案例!!! >
106.3.27 <四週彈性工時連上24天班已違法至明,不只是極端案例!!! > 一例一休的原罪, […]
勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間?勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間?
Q:勞工甲當日請事假2小時,假畢開始工作6小時後,若繼續工作2小時,此2小時是否算加班?又當日工作超過幾個小時 […]