有薪陪產假及產檢假 2014-11-212014-11-21 周 建序周 建序 0 Comments 10:22:11 Categories: 勞動法 其他相關主題部份工時勞工有薪陪產假天數如何計算?善用積欠工資墊償基金制度,何須走上街頭!!恢復7天休假, 另重新發布細則第20條之1,自105年6月21日起生效。20141214退休金檔案請下載三步驟特別休假合法遞延?104年七月份周建序老師勞工法令讀書會 No related posts. Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 選舉日上班要發加班費嗎?NEXT PAGE Next post: 1207(日)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 Related Post <周建序專欄>勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後,未服勞務期間是否仍有特別休假日數工資請求權?><周建序專欄>勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後,未服勞務期間是否仍有特別休假日數工資請求權?> <勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後> Q:勞工在 #確認僱傭關係存在之訴勝訴後,回復原職務後,這段 […] Read MoreRead More 最新公告40個勞基法第30-1條及30III行業最新公告40個勞基法第30-1條及30III行業 按此下載 30III及30-1行業 其他相關主題 究竟是什麼?部分工時勞工如何給假?釋字726:勞基8 […] Read MoreRead More 107年人資法律研究班107年人資法律研究班 近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,勞工意識逐漸抬頭時,勞動法規已成為企業人資必備的重要基本技能。展望明( […] Read MoreRead More
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