有薪陪產假及產檢假 2014-11-212014-11-21 周 建序周 建序 0 Comments 10:22:11 Categories: 勞動法 其他相關主題曆年制是真的還是仍具周年制的束縛? 文/周建序企業懲戒性解僱制度~淺論中研院解僱案107年人資法律研究班部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用?黃存志律師請求權喪失了嗎? No related posts. Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 選舉日上班要發加班費嗎?NEXT PAGE Next post: 1207(日)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 Related Post 105.6.1. <華航:空服員休時不受影響,原休多少就休多少? 真的嗎?>105.6.1. <華航:空服員休時不受影響,原休多少就休多少? 真的嗎?> 105.6.1. <華航:空服員休時不受影響,原休多少就休多少? 真的嗎?>報到地點改為桃園總公司 […] Read MoreRead More 女工分娩前停止工作期間工資照給之定義女工分娩前停止工作期間工資照給之定義 發文單位: 勞動部 發文字號: 勞動條 2字第 1030131931 號 發文日期: 民國 103 年 10 […] Read MoreRead More <周建序專欄>長榮航空反制罷工的行為是否構成工會法第35條不當勞動行為<周建序專欄>長榮航空反制罷工的行為是否構成工會法第35條不當勞動行為 罷工投票業已展開,相信一定會通過,究竟長榮航空的反制罷工是否合法? 「今天公告,若罷工 […] Read MoreRead More
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