天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 2015-07-132015-07-13| 周 建序周 建序| 0 Comments| 14:48:29 Categories: 勞動法 表單下載 1.天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點-1-1 2.天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A 請按 3.天然災害發生事業單位勞工請假及相關權益問與答(Q&A) 天然災害發生事業單位勞工請假及相關權益問與答 其他相關主題遇家庭暴力時,可向法院遞交民事保護令聲請狀周建序老師簡介年終獎金相關疑義之探討免費講座:明4/17日(五)如何面對史上最大規模勞動檢查20150208(日)勞工假別及留職停薪常見疑難爭議及實務案例解析社區住戶為防止養護機構進駐,得否以區大決議或社區規約增訂,禁止八大行業、化工、養護中心等危害社區安寧、衛生、健康的行業進入社區經營?文/周建序 Related posts: 行政院函請審議「勞動基準法」部分條文修正草案 行政院函請審議「勞動基準法」部分條文修正草案 法規名稱:勞動基準法 行政院通過日期:中華民國 105 年 […]... 勞動基準法第36條應作如何解釋?”勞資雙方已有約定”即可讓勞工的例假日變更進而連續工作12天再有二天例假? 勞動基準法第36條應作如何解釋?若認為單以”勞資雙方已有約定”即可讓勞工的例假日變更進 […]... 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... 配合工時修法後施行細則部分條文修正草案說明 勞動部公告「勞動基準法施行細則」部分條文修正草案 法規名稱:勞動基準法施行細則 公告日期:中華民國 104 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed. 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 酒駕男:要盡孝道不能坐牢 法官裁准易科罰金NEXT PAGE Next post: 2015年起14類職務工作者不適用責任制 Related Post 部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用?部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用? 2014-12-262014-12-26| 周 建序周 建序| 0 Comment| 11:42:13 其他相關主題笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅 […] Read MoreRead More 職災勞工保護法修正草案(行政院版)職災勞工保護法修正草案(行政院版) 2014-10-152014-10-15| 周 建序周 建序| 0 Comment| 11:57:18 其他相關主題通勤災害若有私人行為應如何主張勞保職傷保險事故?勞保給付/職災補償/民法賠償,公司無需打此訴雇主面 […] Read MoreRead More 飯店總經理是否符合勞基法「勞工」之定義?-106年度勞上易字第98號判決飯店總經理是否符合勞基法「勞工」之定義?-106年度勞上易字第98號判決 2019-05-102019-05-10| 周 建序周 建序| 0 Comment| 14:38:39 一、判決事實 甲2016年擔任月薪15萬元的乙國際飯店公司總經理,但他認為月休4日、每天工作10小時,卻沒有國 […] Read MoreRead More
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