本所 周建序 2017.12.23.(六) 受邀至中國醫藥大學演講 2017-12-182017-12-18 周 建序周 建序 0 Comments 14:19:01 Categories: 勞動法 本所 周建序 2017.12.23.(六) 受邀至中國醫藥大學演講 http://139.162.110.144/events/281721 其他相關主題105.7.1.<華航空服員罷工之後>下班後仍滯留公司,公司是否需要支付加班費?一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序飯店總經理是否符合勞基法「勞工」之定義?-106年度勞上易字第98號判決部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用?107年3月1日起加班費新規定與試算 No related posts. Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 一例一休2.0 修法後因應 研討會NEXT PAGE Next post: 諮詢預約調查表 Related Post 『受僱者為育嬰留職停薪之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤『受僱者為育嬰留職停薪之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤 『受僱者為育嬰留職停薪之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或其他不利之處分』 雇主得否就受僱者於服 […] Read MoreRead More 有薪陪產假及產檢假有薪陪產假及產檢假 其他相關主題意外險理賠充滿了弔詭及高端技術,下列情況原本全部不賠!5月27日(三) […] Read MoreRead More 107年人資法律研究班107年人資法律研究班 近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,勞工意識逐漸抬頭時,勞動法規已成為企業人資必備的重要基本技能。展望明( […] Read MoreRead More
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