長期每日至少8小時抬麵粉從事製作麵條工作,申請職災失能給付,被勞x局核定按普通疾病,申請爭議事項審議亦遭駁回,訴願終於撤銷原審定及原處分!
長期每日至少8小時抬麵粉從事製作麵條工作,申請職災失能終於勝
Related Post
[人資]修正工會法施行細則:明定廠場定義的具體規定[人資]修正工會法施行細則:明定廠場定義的具體規定
勞動部於六日修正「工會法施行細則部分條文」,此次修正增訂工會法第6條第1項第1款所稱廠場定義的具體規定,及區域 […]
飯店總經理是否符合勞基法「勞工」之定義?-106年度勞上易字第98號判決飯店總經理是否符合勞基法「勞工」之定義?-106年度勞上易字第98號判決
一、判決事實 甲2016年擔任月薪15萬元的乙國際飯店公司總經理,但他認為月休4日、每天工作10小時,卻沒有國 […]