臺北市政府審查適用勞基法第84條之1工作者工作時間一覽表 2015-10-262015-10-26 周 建序周 建序 0 Comments 09:37:26 Categories: 研究班課程 表單下載 課程講義 臺北市政府審查適用勞基法第84條之1工作者工作時間一覽表 臺北市政府審查適用勞基法第84條之1工作者工作時間一覽表 其他相關主題2015年起14類職務工作者不適用責任制「戶口名簿影本」代替「全戶戶籍謄本」本團隊周建序老師主講之公開課程＜周建序專欄＞勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款勞動基準法第36條應作如何解釋?”勞資雙方已有約定”即可讓勞工的例假日變更進而連續工作12天再有二天例假?選舉日上班要發加班費嗎? Related posts: 1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析http://www.twlea […]... 誆去當牧師 台廠「領先30年技術毀了」 0913(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 0920(日)營業秘密防範與競 […]... 標籤: 84-1, 84條之1, 監督性, 責任制, 間歇性 Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 勞資雙方簽訂離職後競業禁止條款參考原則NEXT PAGE Next post: 強制執行法100年保障債權人修法條文 104年七月份周建序老師勞工法令讀書會104年七月份周建序老師勞工法令讀書會 2015-06-292015-06-29 周 建序周 建序 0 Comments 前言： 本計畫係為保障勞工之權利，配合政府宣導勞工法令，兼顧雇主的營業權，培育企業輔導顧問，以期達勞資政三贏局 […] Read MoreRead More 本周0419(日)勞動法企業顧問輔導班,歡迎報名參加本周0419(日)勞動法企業顧問輔導班,歡迎報名參加 2015-04-162015-04-16 周 建序周 建序 0 Comments 0419(日)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧 參加常年企業顧問輔導班(整天) :台北班:平日、假日 […] Read MoreRead More 107年人資法律研究班107年人資法律研究班 2017-10-182017-10-18 周 建序周 建序 0 Comments 近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大，勞工意識逐漸抬頭時，勞動法規已成為企業人資必備的重要基本技能。展望明( […] Read MoreRead More
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