憲法雖保障人民之言論自由，但並非毫無節制，在刑法中就規範公然侮辱、誹謗等罪名。這些刑事罪名於網路世界的言論亦有 […]
月份: 2019 年 5 月
網購匯款後，卻未收到商品，該怎麼辦？網購匯款後，卻未收到商品，該怎麼辦？
若買方匯款後，卻未收到物品，由於賣方在網路陳列商品，於收到款項後，卻未寄出商品，如果賣家不是因為一時疏忽，而是 […]
<周建序專欄>總召,沒那摩嚴重,釋字748解釋代替立法的釋字,講得很清楚啊!<周建序專欄>總召,沒那摩嚴重,釋字748解釋代替立法的釋字,講得很清楚啊!
<總召,沒那摩嚴重,釋字748解釋代替立法的釋字,講得很清楚啊!> #大法官釋字748 屬於 […]
<周建序專欄>銀行經理試用不合格被無預警緊終止契約.打確認之訴請求薪資,一審公司敗,上訴後逆轉勝!<周建序專欄>銀行經理試用不合格被無預警緊終止契約.打確認之訴請求薪資,一審公司敗,上訴後逆轉勝!
勞工打預備客觀合併之訴,就是先位經審理後無理由,再審後位.反之若先位有理由,就無需審後位.與階梯訴訟不同,先位 […]
<周建序專欄>勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後,未服勞務期間是否仍有特別休假日數工資請求權?><周建序專欄>勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後,未服勞務期間是否仍有特別休假日數工資請求權?>
<勞工於確認僱傭關係存在之訴勝訴後> Q:勞工在 #確認僱傭關係存在之訴勝訴後,回復原職務後,這段 […]
<周建序專欄>試用期是否仍有勞基法解僱事由、預告期間及資遣費的適用?<周建序專欄>試用期是否仍有勞基法解僱事由、預告期間及資遣費的適用?
Q:勞資雙方書面約定 #試用期約款,是否仍適用勞基法對於 #解僱事由 #預告期間 […]
<周建序專欄>長榮航空反制罷工的行為是否構成工會法第35條不當勞動行為<周建序專欄>長榮航空反制罷工的行為是否構成工會法第35條不當勞動行為
罷工投票業已展開,相信一定會通過,究竟長榮航空的反制罷工是否合法? 「今天公告，若罷工 […]
遇家庭暴力時，可向法院遞交民事保護令聲請狀遇家庭暴力時，可向法院遞交民事保護令聲請狀
遇到家庭暴力時，當事人可向自己住居所、相對人住居所及家庭暴力發生地之管轄法院遞交民事保護令聲請狀，例外在被害人 […]