諮詢預約調查表 2018-01-162018-01-16 周 建序周 建序 0 Comments 17:41:37 Categories: 勞動法 請先填寫預約單傳真後與我們電話敲定會議時間 課後諮詢預約調查表 請按連結下載 其他相關主題部分工時勞工如何給假?營業秘密投影檔陪產假擬放寬至配偶分娩日前後 15 日內請畢 勞動部:落實陪產照顧目的自由時報20150211載,派遣工上限放寬3倍 勞團︰政府放任剝削適用及停用勞基法第84-1工作者台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 No related posts. Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 本所 周建序 2017.12.23.(六) 受邀至中國醫藥大學演講 NEXT PAGE Next post: 工資明細怎麼給 勞動部製作3種範本給僱主參考 Related Post 勞退準備金是雇主心中永遠解不開的『謎』 !勞退準備金是雇主心中永遠解不開的『謎』 ! 我國於去(94)年7月1日風風光光地施行了勞退新制,即雇主必須依照員工提繳工資,每月以不低6%金額提繳到員工的 […] Read MoreRead More 勞動事件法企業因應~以工時與工資為例勞動事件法企業因應~以工時與工資為例 報名連結:https://forms.gle/iNoa5QoZ4DNttR3u8 勞動事件法 […] Read MoreRead More 何人於何種情況於五月一日勞動節日工作,工資不生加倍問題?何人於何種情況於五月一日勞動節日工作,工資不生加倍問題? 看了勞動部4月19日新聞稿後,聯想到以下例外情況,供大家參考, 輪班人員不論全時制或部分工時工作者,若當日工作 […] Read MoreRead More
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