選舉日上班要發加班費嗎? 依勞基37條及 細則23條 均應放假, 雇主經徵的勞工同意於該日出勤者, 應加給該日工資!當然前提是在不妨礙勞工投票之情形才可加班!
Related Post
0104(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析0104(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析
部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析[attend_my_class] 隨著經濟的發展、產業結構的 […]
2021年最新勞基法與案例解析培訓二日班2021年最新勞基法與案例解析培訓二日班
近幾年勞基法幾乎每年均有重大修法,如105~107年將例假、休息日、加班及輪班等,作了重大修法後;又108年增訂許多派遣規定,對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗,明顯感受到獲利壓縮的危機,致用人政策趨於保守;或因現今受僱勞工意識抬頭,關心自己的權利,用心專研勞動法,而企業反而常因不諳法律的規定而引發勞資爭議,或縱已發生爭議亦常因不諳法律喪失處理先機。
繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作
勞動部公告「勞動基準法施行細則」第 14、25 條條文修正草案 法規名稱:勞動基準法施行細則 公告日期:中華民 […]