加薪四法是指公司法部分條文修正草案、工廠法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案和中小企業發展條例部分條文修正草案。立法院經濟委員會3月25日初審通過公司法部分條文修正草案與工廠法部分條文修正草案,明定公司章程應明定以年度盈餘定額或比率,分派員工酬勞。關切加薪四法今日 工商團體拜會毛揆欲阻止此四法修法通過!
加薪四法是指公司法部分條文修正草案、工廠法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案和中小企業發展條例部分條文修正草案。立法院經濟委員會3月25日初審通過公司法部分條文修正草案與工廠法部分條文修正草案,明定公司章程應明定以年度盈餘定額或比率,分派員工酬勞。關切加薪四法今日 工商團體拜會毛揆欲阻止此四法修法通過!
為加強勞工工資、退休金及資遣費權益保障,行政院已通過勞基法部分條文修正草案,將函請立法院審議。本草案修正重點如 […]
前言: 企業為使其營業秘密不致外洩,或維持其他營業利益,並防止競爭對手之挖角,多與其員工約定於離職後,不得從事 […]