加薪四法是指公司法部分條文修正草案、工廠法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案和中小企業發展條例部分條文修正草案。立法院經濟委員會3月25日初審通過公司法部分條文修正草案與工廠法部分條文修正草案,明定公司章程應明定以年度盈餘定額或比率,分派員工酬勞。關切加薪四法今日 工商團體拜會毛揆欲阻止此四法修法通過!
加薪四法是指公司法部分條文修正草案、工廠法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案和中小企業發展條例部分條文修正草案。立法院經濟委員會3月25日初審通過公司法部分條文修正草案與工廠法部分條文修正草案,明定公司章程應明定以年度盈餘定額或比率,分派員工酬勞。關切加薪四法今日 工商團體拜會毛揆欲阻止此四法修法通過!
2015.6.23. < 有趣的案子,勞保給付/職災補償/賠償,公司無需打此訴> 今日下午開會的案子,這是一個 […]
<勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款> 為了顧及勞工的健康及福祉(此抽象的標準),當然也無法依文義解釋 […]
