員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定 2015-04-292015-04-29 周 建序周 建序 0 Comments 10:42:43 Categories: 修正法規 行政法規 員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費雇主比照負擔 中華民國104年4月27日勞動條4字第1040130693號 其他相關主題新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了【商業保險】腦溢血死亡如何爭取傷害險理賠成功案例分享(三) 文 / 周建序釋字726:勞基84-1的約定書必以報備主管機關通過方屬有效得排除五個條文!三步驟特別休假合法遞延?勞基法常見罰則整理Labor Standards Act ( 2016.12.21 Amended Related posts: 繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作 勞動部公告「勞動基準法施行細則」第 14、25 條條文修正草案 法規名稱:勞動基準法施行細則 公告日期:中華民 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 明(4/30)日周老師受邀至彰化勞資關係協進會授課NEXT PAGE Next post: 休假/例假日加班應否計入46小時? Related Post 2015年起14類職務工作者不適用責任制2015年起14類職務工作者不適用責任制 今(2015)年起美容美髮工作者、銀行經理以上職位、廣告創意人員等14種職業,排除適用責任制, […] Read MoreRead More 申請喪葬給付需要檢附收據,其目的為何?申請喪葬給付需要檢附收據,其目的為何? 國保第 39 條 被保險人死亡,按其月投保金額一次發給五個月喪葬給付。 前項喪葬給付由支出殯葬費之人領取之,並 […] Read MoreRead More 被保險人超過1000萬人的勞保年金改革,砍誰最多?被保險人超過1000萬人的勞保年金改革,砍誰最多? 106.4.13.<被保險人超過1000萬人的勞保年金改革,砍誰最多?> 改革真是一個大帽子!要改 […] Read MoreRead More
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