員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定 2015-04-292015-04-29| 周 建序周 建序| 0 Comments| 10:42:43 Categories: 修正法規 行政法規 員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費雇主比照負擔 中華民國104年4月27日勞動條4字第1040130693號 其他相關主題新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了20141019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析領回勞工退休準備金1005(日)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析被保險人超過1000萬人的勞保年金改革,砍誰最多?三步驟特別休假合法遞延? Related posts: 繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作 勞動部公告「勞動基準法施行細則」第 14、25 條條文修正草案 法規名稱:勞動基準法施行細則 公告日期:中華民 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 明(4/30)日周老師受邀至彰化勞資關係協進會授課NEXT PAGE Next post: 休假/例假日加班應否計入46小時? Related Post 繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作 2015-09-192015-09-19| 周 建序周 建序| 0 Comment| 20:51:01 勞動部公告「勞動基準法施行細則」第 14、25 條條文修正草案 法規名稱:勞動基準法施行細則 公告日期:中華民 […] Read MoreRead More 違反人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例違反人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例 2019-06-042019-06-04| 周 建序周 建序| 0 Comment| 11:21:11 違反<人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例> 罰鍰金額與就服法第5條一項30萬~150萬一 […] Read MoreRead More 新修正公布之勞動法新修正公布之勞動法 2015-07-032015-07-03| 周 建序周 建序| 0 Comment| 16:55:57 總統令修正「勞工保險條例」 中華民國一百零四年七月一日總統華總一義字第 10400077061 號令 修正公布 […] Read MoreRead More
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