員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定 2015-04-292015-04-29 周 建序周 建序 0 Comments 10:42:43 Categories: 修正法規 行政法規 員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費雇主比照負擔 中華民國104年4月27日勞動條4字第1040130693號 其他相關主題新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了免費遠距數位課程 自106年4月19日起 每周三晚上 PM8:00 勞工退休金及勞保~勞保年金 開始囉!勞動部勞工保險局:若低於103年財稅資料,將予以逕調!結清年資與合意終止勞動契約遺囑及遺囑認證(公證)勞工退休金對於禁止扣押的保護規定各有不同! Related posts: 繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作 勞動部公告「勞動基準法施行細則」第 14、25 條條文修正草案 法規名稱:勞動基準法施行細則 公告日期:中華民 […]... 標籤: 未滿六個月, 育嬰留停 Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 明(4/30)日周老師受邀至彰化勞資關係協進會授課NEXT PAGE Next post: 休假/例假日加班應否計入46小時? 「戶口名簿影本」代替「全戶戶籍謄本」「戶口名簿影本」代替「全戶戶籍謄本」 2014-12-082014-12-08 周 建序周 建序 0 Comments 勞動部日前表示,為便利勞工遺屬請領勞工退休金,自明(一百零四)年一月一日起,勞工之遺屬得以載有勞工死亡日期之「 […] Read MoreRead More 行政院會已通過《勞工職業災害保險法》草案行政院會已通過《勞工職業災害保險法》草案 2015-04-202015-04-20 周 建序周 建序 0 Comments 草案內容要點如下: 一、受僱勞工全部納入職業災害保險之保障範圍,確保職業災害勞工及其家屬之基本生活。 二、因應 […] Read MoreRead More 恢復7天休假, 另重新發布細則第20條之1,自105年6月21日起生效。恢復7天休假, 另重新發布細則第20條之1,自105年6月21日起生效。 2016-06-272016-06-27 周 建序周 建序 0 Comments 勞動部令:核釋「勞動基準法施行細則」部分條文修正案逾期失效之相關規定,自105年6月21日生效 發文單位:勞動 […] Read MoreRead More
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