修正法規,行政法規員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定

員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定

2015-04-29| 周建序| 0 Comments| 10:42:43

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員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費雇主比照負擔

中華民國104年4月27日勞動條4字第1040130693號

勞檢後收到罰鍰處分書你會陳述意見或訴願嗎?勞檢後收到罰鍰處分書你會陳述意見或訴願嗎?

2015-07-20| 周建序| 0 Comment| 17:33:16

　　　請按 http://www.twlabor.net/?p=949 按訴願法第一條第1項規定人民對於中央或 […]

2015-09-19| 周建序| 0 Comment| 20:51:01

勞動部公告「勞動基準法施行細則」第 14、25 條條文修正草案法規名稱：勞動基準法施行細則公告日期：中華民 […]

2015-09-04| 周建序| 0 Comment| 16:41:34

勞工依法參加勞工保險所生之公法上權利，亦應受憲法之保障。關於保險效力之開始、停止、終 […]

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結清年資與合意終止勞動契約文/周建序為避免勞雇雙方結清舊制年資而引發勞資爭議，勞委會於九十四二月二十二日 […]
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107.9.18. <物權法~時效取得地上權> 在他人已登記的不動產上時效取得地上權的法律依據 […]
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國保第 39 條被保險人死亡，按其月投保金額一次發給五個月喪葬給付。前項喪葬給付由支出殯葬費之人領取之，並 […]