修正法規,行政法規 員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定

員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定

2015-04-292015-04-29 周 建序周 建序 0 Comments 10:42:43
Categories:

員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費雇主比照負擔 

中華民國104年4月27日勞動條4字第1040130693號

未滿6月育嬰留停原社保

其他相關主題

Related posts:

  1. 繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作 勞動部公告「勞動基準法施行細則」第 14、25 條條文修正草案 法規名稱：勞動基準法施行細則 公告日期：中華民 […]...
標籤: ,

Leave a Reply

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。