明(4/30)日周老師受邀至彰化勞資關係協進會授課

台中班:1019(日)營業秘密防範與競業禁止(含經理人及董事)之法律問題及爭議案例分析 台北班:1017(五) […]

本課程探討新舊制退休金常見之爭議，並輔以訴訟案例分析，諸如優惠退休辦法之准駁權雇主如何擁有？若公司在同一個期間既有資遣員工亦有准員工優惠退休，如何避免被控權利濫用？優惠退休究為邀約還是邀約之引誘？又自請退休已成就要件，但尚未申請即達解僱要件，公司是否仍需給付退休金？雇主是否有給付勞基法前的退休金之義務？退休準備金對雇主而言是心中永遠的痛，應如何領回？另主管機關稽查退休準備金提撥與低於標準之結清舊年資，企業應審慎處理並預防引發勞資爭議！勞退新制修法後有哪些條文作了重大改變？本課程重點繁多，敬請詳見課程大綱後參加本課程方能有完整通盤的理解！

104.4.21勞檢被裁訴願成功案例 一.本案爭點: (1)違反勞基法第24條及39條檢查重點 (2)檢查那4 […]