派遣法未立法完成前派遣勞工職災之保護 2015-04-132015-04-13 周 建序周 建序 0 Comments 11:02:00 Categories: 修正法規 勞動法 行政法規 其他相關主題[人資]修正工會法施行細則:明定廠場定義的具體規定 被保險人超過1000萬人的勞保年金改革,砍誰最多?加薪四法中勞基法29條修正草案 【商業保險】腦溢血死亡如何爭取傷害險理賠成功案例分享(一) 文 / 周建序車禍事故現場處理笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 勞基法第30條第3項及30之1指定行業NEXT PAGE Next post: 加薪四法中勞基法29條修正草案 Related Post 派遣事業不能與派遣勞工簽定期契約 立法院初審勞基法修正草案派遣事業不能與派遣勞工簽定期契約 立法院初審勞基法修正草案 立法院昨(二十二)日初審通過勞動基準法部分條文修正草案 […] Read MoreRead More 遺囑及遺囑認證(公證)遺囑及遺囑認證(公證) 遺囑共有以下五種方式為之: 一、自書遺囑。二、公證遺囑。三、密封遺囑。四、代筆遺囑。五、口授遺囑。 一、自書遺 […] Read MoreRead More 部份工時勞工有薪陪產假天數如何計算?部份工時勞工有薪陪產假天數如何計算? 產假旨在保護母性身體之健康,部分時間工作之女性勞工亦應享有此項權利天數不能打折,而有薪之陪產假部份工時勞工天數 […] Read MoreRead More
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