員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費雇主比照負擔
中華民國104年4月27日勞動條4字第1040130693號
員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定
Related Post
北市府勞動局再次公布違反勞基法事業單位名單北市府勞動局再次公布違反勞基法事業單位名單
北市府勞動局再次公布違反勞基法事業單位名單 臺北市政府勞動局公布違規行為符合勞動基準法第79條第3項（行為時） […]
違反人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例違反人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例
違反<人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例> 罰鍰金額與就服法第5條一項30萬~150萬一 […]
行政院函請審議「勞動基準法」部分條文修正草案行政院函請審議「勞動基準法」部分條文修正草案
行政院函請審議「勞動基準法」部分條文修正草案 法規名稱：勞動基準法 行政院通過日期：中華民國 105 年 […]