本站簡介表單下載 / 作者: 周 建序 顧問團隊: 謝孟馨律師 朱俊穎律師 周建序老師 石仁人博士 蔡志瑋 會計師 廖致翔會計師 其他相關主題20141214退休金檔案請下載適用及停用勞基法第84-1工作者勞保給付／職災補償／民法賠償，公司無需打此訴０１０４（日）部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析有薪陪產假及產檢假【商業保險】腦溢血死亡如何爭取傷害險理賠成功案例分享(一) 文 / 周建序 Related posts: 勞動基準法第36條應作如何解釋?”勞資雙方已有約定”即可讓勞工的例假日變更進而連續工作12天再有二天例假? 勞動基準法第36條應作如何解釋?若認為單以”勞資雙方已有約定”即可讓勞工的例假日變更進 … 勞動基準法第36條應作如何解釋?”勞資雙方已有約定”即可讓勞工的例假日變更進而連續工作12天再有二天例假? Read More »... 行政院函請審議「勞動基準法」部分條文修正草案 行政院函請審議「勞動基準法」部分條文修正草案 法規名稱：勞動基準法 行政院通過日期：中華民國 105 年 … 行政院函請審議「勞動基準法」部分條文修正草案 Read More...
