分類: 勞動法

『受僱者為育嬰留職停薪之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或其他不利之處分』 雇主得否就受僱者於服 […]

注意房仲霸王條款法院判無效!!!!!賣家不依委託條件成交服務費照付的約款,有法院判顯失公平無效!! 臺灣高等法 […]