有薪陪產假及產檢假 2014-11-212014-11-21| 周 建序周 建序| 0 Comments| 10:22:11 Categories: 勞動法 其他相關主題105年6月份人資法律讀書會一例一休2.0 修法後因應 研討會結清年資與合意終止勞動契約如何領回勞工退休準備金勞基法常見罰則整理申請喪葬給付需要檢附收據,其目的為何? No related posts. Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed. 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 選舉日上班要發加班費嗎?NEXT PAGE Next post: 1207(日)職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析 Related Post 一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序 2017-03-282017-03-28| 周 建序周 建序| 0 Comment| 14:16:24 106.3.28.<一例一休不能砍掉重練的堅定理由> 最近一例一休上路以來,負面效應不斷顯現,反對 […] Read MoreRead More 呼籲勞保局應該依法給付保險給付呼籲勞保局應該依法給付保險給付 2015-09-042015-09-04| 周 建序周 建序| 0 Comment| 16:41:34 勞工依法參加勞工保險所生之公法上權利,亦應受憲法之保障。關於保險效力之開始、停止、終 […] Read MoreRead More 部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用?部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用? 2014-12-262014-12-26| 周 建序周 建序| 0 Comment| 11:42:13 其他相關主題笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅 […] Read MoreRead More
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