部份工時勞工有薪陪產假天數如何計算? 2014-12-252014-12-25 周 建序周 建序 0 Comments 16:29:51 Categories: 勞動法 產假旨在保護母性身體之健康,部分時間工作之女性勞工亦應享有此項權利天數不能打折,而有薪之陪產假部份工時勞工天數一樣嗎? 承上,產檢假及家庭照顧假,可以打折嗎?性別工作平等法中的假哪些假不能打折? 其他相關主題新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了無薪生理假部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用?台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析勞工年資具部分工時與全時制轉換時退休金或資遣費如何計算?女工分娩前停止工作期間工資照給之定義 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 勞工年資具部分工時與全時制轉換時退休金或資遣費如何計算?NEXT PAGE Next post: 台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 Related Post 一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序 106.3.28.<一例一休不能砍掉重練的堅定理由> 最近一例一休上路以來,負面效應不斷顯現,反對 […] Read MoreRead More 工資明細怎麼給 勞動部製作3種範本給僱主參考工資明細怎麼給 勞動部製作3種範本給僱主參考 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170704/1153587 […] Read MoreRead More 一例一休講義下載一例一休講義下載 已過下載期 一例一休講義 Part I 下載 一例一休講義Part II 下載 其他相關主題12 […] Read MoreRead More
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