部份工時勞工有薪陪產假天數如何計算? 2014-12-252014-12-25 周 建序周 建序 0 Comments 16:29:51 Categories: 勞動法 產假旨在保護母性身體之健康，部分時間工作之女性勞工亦應享有此項權利天數不能打折,而有薪之陪產假部份工時勞工天數一樣嗎? 承上,產檢假及家庭照顧假,可以打折嗎？性別工作平等法中的假哪些假不能打折？ 其他相關主題新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了無薪生理假部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用?台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析勞工年資具部分工時與全時制轉換時退休金或資遣費如何計算?女工分娩前停止工作期間工資照給之定義 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公？擬修法 作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... 標籤: 性別工作, 產假, 產檢假, 部份工時, 陪產假 Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 勞工年資具部分工時與全時制轉換時退休金或資遣費如何計算?NEXT PAGE Next post: 台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 105.6.1. <華航:空服員休時不受影響，原休多少就休多少? 真的嗎?>105.6.1. <華航:空服員休時不受影響，原休多少就休多少? 真的嗎?> 2016-06-012016-06-01 周 建序周 建序 0 Comments 105.6.1. <華航:空服員休時不受影響，原休多少就休多少? 真的嗎?>報到地點改為桃園總公司 […] Read MoreRead More 有關特別休假的二則解釋函有關特別休假的二則解釋函 2017-10-062017-10-06 周 建序周 建序 0 Comments 發文單位： 內政部 發文字號： （75）台內勞字第 443707 號函 發文日期： 民 […] Read MoreRead More 1017(五)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧1017(五)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧 2014-10-152014-10-15 周 建序周 建序 0 Comments 1017(五)工作規則爭議訴訟實務案例與訂定、核備技巧http://www.twlearning.net/as […] Read MoreRead More
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