產假旨在保護母性身體之健康，部分時間工作之女性勞工亦應享有此項權利天數不能打折,而有薪之陪產假部份工時勞工天數一樣嗎?
承上,產檢假及家庭照顧假,可以打折嗎？性別工作平等法中的假哪些假不能打折？
Related Post
被保險人超過1000萬人的勞保年金改革，砍誰最多？被保險人超過1000萬人的勞保年金改革，砍誰最多？
106.4.13.<被保險人超過1000萬人的勞保年金改革，砍誰最多?> 改革真是一個大帽子！要改 […]
1224(三)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析1224(三)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析
1224(三)勞動契約擬定及相關法律問題實務爭議解析 [attend_my_class] http://ww […]