0724讀書會部分講義 2016-07-212016-07-21 周 建序周 建序 0 Comments 15:14:12 Categories: 勞動法 其他相關主題勞工年資具部分工時與全時制轉換時退休金或資遣費如何計算?勞動契約二日培訓班【商業保險】腦溢血死亡如何爭取傷害險理賠成功案例分享(二) 文 / 周建序在他人已登記的不動產上時效取得地上權的法律依據商業性營業秘密的保護適用及停用勞基法第84-1工作者 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公？擬修法 作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 最新公告40個勞基法第30-1條及30III行業NEXT PAGE Next post: 勞動基準法第36條應作如何解釋?”勞資雙方已有約定”即可讓勞工的例假日變更進而連續工作12天再有二天例假? 請求權喪失了嗎?請求權喪失了嗎? 2022-01-142022-01-14 周 建序周 建序 0 Comments 不景氣企業關門欠薪 勞工求償無門原因是這樣 https://udn.com/news/story/7326/6 […] Read MoreRead More 諮詢預約調查表諮詢預約調查表 2018-01-162018-01-16 周 建序周 建序 0 Comments 請先填寫預約單傳真後與我們電話敲定會議時間 課後諮詢預約調查表 請按連結下載 其他相關主題 […] Read MoreRead More 飯店總經理是否符合勞基法「勞工」之定義？－106年度勞上易字第98號判決飯店總經理是否符合勞基法「勞工」之定義？－106年度勞上易字第98號判決 2019-05-102019-05-10 周 建序周 建序 0 Comments 一、判決事實 甲2016年擔任月薪15萬元的乙國際飯店公司總經理，但他認為月休4日、每天工作10小時，卻沒有國 […] Read MoreRead More
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