107年勞基法相關條文解析班 2018-04-032018-04-03 周 建序周 建序 0 Comments 17:34:14 Categories: 單元課程 研究班課程 107年勞基法相關條文解析班 報名網址:台北班 網路函授班 報名多堂 壹.課程主題及內容概要如下表 其他相關主題104年六月份勞動法新訊雇主強制職災勞工退休,仍需符合職保法第23條”經治療終止後”,方符合法律規定107.9.2. <這個和解真妙>請加入和諧國際法律網 Line QR code如下:網購匯款後,卻未收到商品,該怎麼辦?看看勞動部發布的雇主服務勞工的地圖 Related posts: 免費遠距數位課程 自106年4月19日起 每周三晚上 PM8:00 勞工退休金及勞保~勞保年金 開始囉! 免費遠距數位課程 PM8:00 請按勞工退休金及勞保~勞保年金 0419 第一次 0426 如期開始 &nb […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 107年3月1日起加班費新規定與試算NEXT PAGE Next post: 社區住戶為防止養護機構進駐,得否以區大決議或社區規約增訂,禁止八大行業、化工、養護中心等危害社區安寧、衛生、健康的行業進入社區經營?文/周建序 Related Post 台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 隨著經濟的發展、產業結構的改變及全球化競爭的影響,勞動型態亦日益多元化。企業為有效降低勞動成本及增加人力調度的 […] Read MoreRead More 1005(日)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析1005(日)工作時間管理及責任制、間歇性、監督性人員工時爭議案例解析 報名: http://www.twlearning.net/asp/public_class/Class_p […] Read MoreRead More 勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間?勞工請2小時事假,於計算當日工時限制時,應否納入工作時間? Q:勞工甲當日請事假2小時,假畢開始工作6小時後,若繼續工作2小時,此2小時是否算加班?又當日工作超過幾個小時 […] Read MoreRead More
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