勞工退休準金規畫領回 勞工退休準備金是依勞基法第56條提撥,作為未來支付勞工舊制退休金的準備,多數公司只知道提 […]
分類: 勞動法
人資必備勞基法勞健保投保實務及相關法規
執行原則上不受陳述意見或訴願的影響而停止執行原則上不受陳述意見或訴願的影響而停止
昨日上課有一家銀行業者，上到一半發現台北市勞動局已定期公布了每月的違規名單，遂提問：「前幾天才收到檢查結果通知 […]
領回勞工退休準備金領回勞工退休準備金
我國於94年7月1日風風光光地施行了勞退新制，即雇主必須依照員工提繳工資，每月以不低6%金額提繳到員工的個人帳 […]
勞檢時出勤記錄的陷阱勞檢時出勤記錄的陷阱
通常很多人都會認為加班的發動權在於雇主,故未經雇主同意的加班都不算加班!因為公司訂有加班管理辦法是最好的解藥, 通常會如此規定"未經是先申請核准的加班,本公司拒絕受領勞務", 殊不知行政法院對加班的定義,除雇主積極要求員工
呼籲勞保局應該依法給付保險給付呼籲勞保局應該依法給付保險給付
勞工依法參加勞工保險所生之公法上權利，亦應受憲法之保障。關於保險效力之開始、停止、終 […]
勞工法令重大議題及未來修法趨勢分析勞工法令重大議題及未來修法趨勢分析
勞工法令重大議題及未來修法趨勢分析 前言： 有契約約束的華航機師於留職停薪期間跳槽至大韓航空，最高法院判賠4 […]
勞工退休準備金領回.提撥率精算.罰則.請領時效.計算勞工退休準備金領回.提撥率精算.罰則.請領時效.計算
http://www.twlabor.net/pension/index.htm
善用積欠工資墊償基金制度，何須走上街頭!!善用積欠工資墊償基金制度，何須走上街頭!!
善用積欠工資墊償基金制度，何須走上街頭!! 文 / 周建序 經查截至104年6月基金累計餘額有 10 […]